Le télétravail n’est pas impossible à mettre en place !

Prendre, encore une fois, le temps d’accueillir et d’écouter les doutes, les fragilités de chacun. Se donner aussi le temps de la (ré)adaptation. Il peut aussi être intéressant, une fois de retour au bureau, de prendre le temps de faire un bilan ensemble de ce télétravail pas tout à fait comme les autres. De qui a marché et ce qui n’a pas marché. Quels sont les best practices à conserver? Un bilan à faire de manière individuelle, mais surtout en équipe. Pour mieux valoriser l’apprentissage et l’expérience collective.

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